Rešpektujte ma, robte, robte, čo je v mojich silách
Po stabilizácii epidémie sme pokračovali v našich týždenných stretnutiach vedenia.
1. Téma stretnutia pracovného týždňa: reportážna práca, nedávne vývojové trendy spoločnosti a súvisiace formy organizácie práce
2. Obsah stretnutia pracovného týždňa:
1. Vedúci rôznych oddelení skúmajú zmysluplné veci za posledný týždeň a nedostatky v práci a zlepšujú metódy;
Pre tohtotýždňový pracovný plán rezortu, očakávané výsledky, veci, ktoré potrebujú pomoc a ktoré potrebujú dohliadať na vykonávanie;
2. Nedávny vývoj v spoločnosti
3. Pracovná dohoda vedúceho na tento týždeň
2021: Stratégia značky spoločnosti bola komplexne vylepšená a dosiahla sa hĺbková spolupráca so známymi domácimi značkovými spoločnosťami, ako sú Oppo, 1More a Honor.
2022: Opätovná spolupráca s domácimi spoločnosťami, ako sú Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao atď., A dosiahnutie prielomov medzi odvetviami a medzi doménami s medzinárodnými značkami a spoločnosťami ako Nothing, Hilti, VVDN a Onelec.
Významom týždenného stretnutia je umožniť zamestnancom efektívnejšie dosiahnuť svoje ciele. Využite možnosť stretnutia a oznámte nedávne ciele spoločnosti a ciele, ktoré sa majú dosiahnuť. Komunikácia medzi lídrami a zamestnancami spoločnosti, ako aj emocionálne spojenia. Prostredníctvom stretnutí majú zamestnanci možnosť vyjadriť svoje názory na všetky aspekty, spätnú väzbu o existujúcich problémoch na trhu a v spoločnosti a potom sa zlepšiť.
